Une communication projet adaptée à la conduite du changement

Communication projet

Informer pour mieux fédérer

Le changement, pour certains, est un facteur de déstabilisation. Forts de nos expériences, nous avons constaté la nécessaire interactivité entre les utilisateurs et les responsables du projet aux différentes étapes de sa mise au point.

Bien informer chacun d’eux sur votre projet et sur les futurs changements à venir est une condition sine qua non de la réussite de votre projet.
Les utilisateurs pourront ainsi mieux s’imaginer dans ce projet futur, mieux s’approprier leurs futurs espaces de travail et mieux s’impliquer. Pour vous accompagner dans cette démarche, nos équipes d’expert ont une solide expérience dans la conduite du changement.

Nous pouvons apporter notre contribution auprès de la direction ainsi que les moyens techniques pour représenter les options étudiées (présentation de postes types ou d’une partie de l’aménagement…) dans le cadre de la communication et de l’information du personnel.

Animation des réunions

Accompagner la compréhension des projets

La conduite du changement vise aussi à définir des actions de communication. Pour échanger avec vos collaborateurs sur les différentes étapes du projet, nous pouvons animer, selon vos besoins, un cycle de réunions qui les prépareront progressivement au changement. Ces réunions organisées par les équipes projets favorisent la cohésion, les échanges informels et sensibilisent davantage l’ensemble des collaborateurs au projet.